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Estudiantes evaluarán maestros y directores

25 Jul

A partir de este año escolar los maestros y directores serán evaluados por los estudiantes a través de un cuestionario, según lo establece el nuevo Reglamento para Establecer el Procedimiento de Evaluación de Desempeño que el Departamento de Educación (DE) aprobó recientemente.

Estos empleados además serán evaluados anualmente por un comité que los visitará en dos ocasiones. El nuevo reglamento –del que EL VOCERO obtuvo copia– será presentado hoy miércoles.

Los estudiantes de cuarto grado en adelante contestarán 22 preguntas con las alternativas: completamente de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo y no sé. Entre éstas: me motiva a aprender en mi salón, utiliza lo que conozco y mis experiencias para desarrollar la clase, prepara exámenes que corresponden a lo enseñado en la sala de clases, utiliza diferentes métodos de evaluación y “assessment” para corroborar mi aprendizaje, me ofrece reenseñanza según los resultados de mi evaluación y utiliza los estándares de la asignatura para enseñarme.

Mientras, los estudiantes de kinder a tercer grado contestarán 10 preguntas utilizando las respuestas: de acuerdo o en desacuerdo. Por ejemplo, los estudiantes determinarán si el maestro “me explica cuando no entiendo y me ofrece ayuda, integra la tecnología en la sala de clases y le comunica a mis padres mi progreso académico”.

El Comité Evaluador determinará si la ejecución profesional del educador es excelente, puntuación entre 95 % y 100%; superior, 85% y 94%; promedio, 84% a 70% y bajo promedio, menor de 70%.

De acuerdo con el Reglamento, contra aquellos maestros que obtengan una ejecución promedio se tomarán “acciones de personal que se entiendan necesarias y dirigidas a atender las deficiencias detectadas”. Mientras, los de bajo promedio la agencia “podrá tomar aquellas acciones de personal conforme a las disposiciones de las leyes y reglamentos aplicables”.

Las personas que evaluarán al maestro serán: el director escolar, un maestro de reconocida experiencia en la materia o nivel a evaluar, el representante de los padres en el Consejo Escolar, un facilitador de la materia y un facilitador de mejoramiento escolar.

En el caso de los directores la evaluación recaerá en el superintendente del distrito, un representante del Instituto de Capacitación Administrativa y Asesoramiento a Escuelas (ICAAE), un maestro seleccionado por el Consejo Escolar, un representante de los padres y un superintendente auxiliar del distrito designado por el Secretario.

Los resultados serán notificados al final de cada año escolar. El maestro y director tendrán un plazo de cinco días laborables para presentar ante el Comité cualquier comentario sobre los resultados.

Cambios en el traslado, reubicación y reasignación de personal docente

De otra parte, el DE enmendó el Reglamento de Personal Docente para hacer cambios de maestros con status probatorio o permanente dentro de una misma categoría (especialización) y municipio, a otra especialización en el mismo municipio o a otro municipio.

Organizaciones que representan a los maestros han denunciado que el DE declaró excedentes a cientos de maestros y los reubicó en otras escuelas fuera de su distrito, sin importar los años de experiencia en el sistema.

Sólo en casos de reubicación de un maestro dentro de una misma especialización se tomarán en consideración la fecha en que adquirió el status permanente, años de experiencia y preparación académica adicional.

En el nuevo documento la agencia dejó claro que hará cambios de personal de acuerdo con las necesidades de servicio, entre otras cosas, por reducción de matrícula, eliminación de fondos, programas o cursos, comparabilidad de las escuelas, organización del sistema, aprovechamiento de los estudiantes y requisitos con los que el DE debe cumplir para poder cualificar para programas o fondos.

tomado de El Vocero.com

Schotiabank donará laboratorios de cómputos

4 May

Si en su escuela no hay laboratorios de computadora el Schotiabank en uniòn a la Alianza por la Educaciòn donaràn cinco laboratorios de computadora.

El formulario está disponible accediendo este enlace. No pierda esta oportunidad el último dìa para someter la solicitud es el 14 de mayo de 2010.

Censo 2010

4 Jan

Con la situación económica en la que estamos, a todos nos viene bien un trabajo a tiempo parcial.  Con esto en mente les invito a todas y a todos los maestras y maestros de Educación Comercial a  buscar trabajo en el Negociado del Censo.  Ya pueden ir buscando las solicitudes y la información para participar en tan importante evento.  El trabajo es de 20 a 40 horas semanales y el salario es desde $11.00 la hora los operadores de campo y $8.25 oficinistas.

Visiten US Census Bureau 2010.

El número de teléfono para la oficina de Puerto Rico en San Juan es 787-705-8220 ó 787-200-1645; en Ponce es 787-984-7020 y para  Arecibo es 1-866-861-2010.

Es importante llamar para hacer cita para entregar los documentos y tomar el examen de aptitud general.  Éxito  a Tod@s.

De Fiesta el “Mouse”

10 Dec

Publicado por El Nuevo Día 9 de diciembre de 2008

El accesorio de computadoras cumple hoy 40 años de su creación.

Por Mateo Sancho Cardiel/ Agencia EFE Redacción Internacional – Hace hoy cuarenta años, el ratón dejó de ser sólo un animal para convertirse en un accesorio del ordenador que, ideado por Douglas Engelbart y construido por William English, revolucionaría la informática.

El primer ejemplar, como una suerte de Pinocho, no se parecía a los que hoy conocemos, sino que había sido construido en madera y con un sólo botón.

Fue presentado en el Civic Auditorium de San Francisco durante la Conferencia de Otoño de Empresas de Informática y tenía un nombre oficial “X-Y Position Indicator for a Display System” (Indicador de Posición de X-Y para un Dispositivo de Pantalla), aunque el cable que lo conectaba al ordenador y su tamaño de roedor le condenaron a llamarse ratón.

Actualemente, por ponerle en contacto con una herramienta tan cotidiana, el ratón es el nuevo mejor amigo del hombre, aunque muchos de estos “animales de compañía”, gracias a la tecnología inalámbrica, ya no tienen “cola”, corretean por encima de una alfombrilla e incluso se reducen a una pantalla táctil.

En 1968, a pesar de que las funciones eran en esencia las mismas, estaban al servicio de un proyecto mayor: “A Research Center for Augmenting Human Intellect” (Un centro de investigación para aumentar el intelecto humano) era el nombre del proyecto global presentado en aquella conferencia.

Engelbart y English fueron prácticamente pioneros en utilizar la palabra “interacción” tal y como hoy se entiende y el primero de ellos, no en vano, era una de las cabezas visibles de otro proyecto revolucionario: ARPA, considerado el antecedente de internet.

“En el Instituto de Investigación Stanford -en el que ambos trabajaban- estamos desarrollando un laboratorio experimental sobre un ordenador multi-consola interactivo (…) para demostrar cómo pueden ayudar estos aparatos al aumento de la capacidad intelectual”, explicaban hace cuarenta años, según la página web del Bootstrap Institute, que Engelbart fundó en el año 1989.

Este (entonces no tan pequeño) periférico venía a sustituir al lápiz-puntero y al joystick. “Según los experimentos, es más rápido y preciso que los métodos anteriores”, más preciso y menos cansino, especificaron en su presentación oficial.

Pero todo invento necesita su cazatalentos y, como viene siendo habitual en los últimos años, fue Apple -más en concreto sus fundadores, Steve Jobs y Jef Raskin- la empresa que vio, ya en 1979, el filón del “simpático” ratón como catalizador de la democratización de la informática.

Por sólo 40.000 dólares se hicieron con la patente del invento, que el Stanford Reseach Institute había tenido durante más de diez años sin sacar especial rendimiento.

“Apple siempre ha buscado en sus diseños algo emocional, contando con el hecho de que los aparatos electrónicos pasan mucho tiempo con su usuario y para él tienen que resultar cómodos y agradables”, explican fuentes de la empresa a Efe.

Y así, la empresa de la manzana, que ahora he vuelto a revolucionar el mercado con el iPhone, lanzó en 1981, gestada en el Palo Alto Research Center (PARC), la primera computadora con ratón (ahora sí, de dos botones) incluido: la Xerox Star 8010.

Desde entonces, la evolución ha sido exponencial y el ratón del ordenador es el más famoso desde Mickey Mouse. La vida ya no es coser y cantar, sino cortar y pegar. Seleccionar, arrastrar y “cliquear”.

Sólo queda preguntarse, será este ratón una especie en extinción? Todavía con la hegemonía pese al envite de la pantalla táctil, el cine propuso en “Minority Report” (1999) el manejo manual del puntero y el iPhone lo puso en práctica.

También tendrá que luchar en el futuro por la posibilidad de mover el puntero con los ojos -que hace un año inventó, precisamente, la Universidad de Stanford-, con los gestos -el controlador Mgestyk- o una versión sofisticada del mando a distancia, como ya se usa en las videoconsolas.

A Engelbart, sin embargo, siempre le preocupó más una mera cuestión formal. “Logitech (LOGI) recientemente dijo que había sido vendido el ratón número un billón. ¿No es increíble? Lo primero que pensé fue que a alguien se le ocurriría un nombre más apropiado y digno a estas alturas”, reconocería.

2 New Jersey Schools Deploy WiFi for Online Education

18 Jul

According to the district, students in the two schools–Creskill Junior High and Cresskill Senior High–needed to be able to access the Internet via their laptops, some of which are supplied by the school, others brought from home and used in school as part of a special initiative in the district. The district also wanted to provide easy access to its open source learning management system, Moodle, to allow teachers to design online instructional programs and distribute assignments. <<leer más

Yoga en la oficina

16 Jul

Artículo publicado por el periódico El Nuevo Día, 16 de julio de 2008

Yoga en la oficina

En ascenso la tendencia de incorporar la relajación al ambiente corporativo.

Por El Nuevo Dia

Yoga, masajes, gimnasio dentro de las empresas. ¿El sueño del ejecutivo estresado? Más que un sueño se transforma en una realidad que forma parte de una nueva tendencia corporativa que cree que un ejecutivo feliz trabaja mejor y rinde más.

En Estados Unidos, los ‘workaholics’ ya no son bien vistos en las corporaciones. Según publica el portal interactivo materiabiz.com., integrado por personas vinculadas al mundo de los negocios, muchas empresas obligan a sus empleados a tomarse días libres y desconectarse. No es una cuestión de filantropía, así mejora la productividad, bajan los costos laborales y mantienen un buen clima de trabajo.

Edgardo Caramella, presidente de la Unión Internacional de Yoga, comenta que “somos como una especie de nexo, los técnicos que ponen en marcha el cambio en la organización. Hay formas de llevar adelante este programa, la más habitual es hacer 15 minutos de ejercicios diarios en la oficina”.

El instructor plantea que muchos ejecutivos tienen tensión localizada en el cuerpo y mucha dificultad de concentración. “El propio malestar físico lleva a una dispersión. Llega a un punto en que cuesta mucho retener conceptos, analizar ideas y relacionarse correctamente”, explica.

Si tenemos en cuenta que actualmente muchas jornadas laborales se extienden hasta 10 o 12 horas diarias es fácil deducir la incidencia que tiene en la vida. El tiempo en la oficina debe ser placentero, en virtud de que el ser humano puede rendir todo su potencial en un ambiente que lo gratifique.

copiado tal como aparece en la página del diario digital: acceda el artículo

Información Relacionada

Workaholic

Espiritualidad con negociación

Seducción al éxito

El blogfesor: trabajo contínuo y más participativo

16 Jul

En algunos colegios siguen siendo los profesores “friki” y en otros muchos se desconoce su otra clase –la que imparten en la red–, pero lo cierto es que cada vez son más los docentes que utilizan los blogs o bitácoras en el ámbito educativo.

“Un meme, para quienes no lo sepan, es un compromiso de continuidad neuronal de las redes sociales, una especie de virus más o menos sano que se propaga con mayor o menor intensidad según sea la época del año y el biorritmo de quien lo recibe”. <<leer más

Google Health

19 Jun

Además de todo lo que provee Google, ahora también provee una página para que llevemos nuestro récord médico, Google Health. Esta página cuenta con documentación según la Ley HIPPA.

La página provee para que cada persona registre su información médica tal como medicamentos, alergias y resultados de laboratorios. Además se puede importar información de hospitales y farmacias, buscar información de enfermedades y condiciones así como mantener un registro de sus médicos como lista de contactos.

Google se ha destacado en proveer información para el mejoramiento del uso de internet y ahora se nos permite llevar hasta nuestro récord médico.

Visite este artículo para más información.

Si tiene una cuenta en Google, puede abrir su récord.

Para más información visite: Google Blog, Google Medical Record.

Bajo el uso de Internet y correo electrónico en Puerto Rico

9 Jun

El informe señaló además que el 57% de los entrevistados usa el correo electrónico e Internet, 7% usa el correo electrónico y sólo 1% usa la Internet. El restante 25% no utiliza ninguno.

“Es claro que el uso de las comunicaciones en línea no han pegado en Puerto Rico de la misma forma que en el resto del mundo y existen dudas reales sobre su impacto en la productividad”, expresó Héctor Ortiz, gerente general de Kelly Services en Puerto Rico.

El uso de comunicación en línea de Puerto Rico fue el segundo más bajo – Francia ocupa el primer lugar-, entre los 28 países incluidos en la encuesta. Los mayores usuarios son Hong Kong, México, India, Tailandia e Indonesia. << leer más

Información relacionada

Las destrezas no técnicas más buscadas

19 May

En el artículo escrito por Paula Moreira, Top Five Skills to Get Ahead, se describen las destrezas no técnicas indispensables para los trabajos en Tecnología de Información (IT).

Nuestr@s estudiantes, quienes desarrollan destrezas para la oficina incluyendo tecnología de información, deben comprender que sus funciones en la empresa han ido cambiando y en la actualidad esos cambios son drásticos y rápidos.  Reconozco que estas destrezas no son nuevas, pero igualmente me doy cuenta que las mismas hay que continuar desarrollándolas, pero ahora con especial énfasis aplicadas a los cambios tecnológicos que afectan la oficina moderna.

Las destrezas son las siguientes:

  • Ser parte del Equipo (Being a Team Player)
  • Administrador de Proyectos (Project Management)
  • Destrezas de Presentación (Presentation Skills)
  • Destrezas de Administración de Personas (People-Management Skills)
  • Pensamiento Crítico (Critical Thinking)

La Secretaria Perfecta

15 May

Este artículo fue publicado por la página Secretarias en Red.  Un aspecto importante del artículo es que expresa que debido al surgimiento de muchos equipos electrónicos, las funciones del asistente administrativo (secretaria) se han convertido en sustituibles.  ?Qué opinan?

Acceda el artículo en La Secretaria Perfecta

Orientación Gratuita sobre el Trastorno del Espectro del Autismo

5 May

LA AUTORA DEL LIBRO

LOS TRASTORNOS DEL ESPECTRO DE AUTISMO  DE LA A-Z

VISITARA  PUERTO RICO

Emily Doyle Iland, ha aprendido como ayudar a su familia y apoyar a su hijo y a  otros con el Trastorno del Espectro de Autismo. Es defensora de las familias y de las  personas con el Espectro de Autismo

Estamos coordinando una reunión con Emily  el día  7 de mayo de 2008, en el área Metro.  Te invitamos a que compartas con   Emily y que corras la voz.

Si te interesa favor de escribirnos a impedimentos@gmail.com ó iruiz@serpr.org

Detalles de la hora y el  lugar serán ofrecidos más adelante

Entre la información que recibirás se encuentra:

  • ¿Cómo comprender los trastornos del autismo?
  • Consideraciones en el diagnóstico
  • El proceso de evaluación
  • Apoyo

LA ACTIVIDAD ES LIBRE DE COSTO

impedimentos@gmail.com

Por favor corre la voz.

Certificación en Tecnologías de Aprendizaje y Educación en Línea

30 Apr

A través del Blog Tecnofilia del Proyecto IDEAL del Recinto Universitario de Mayagüez nos llega la información de espacios disponibles para la Certificación que comenzará en agosto del 2008.  Vaya haciendo espacio para tomar estos cursos.  El programa es de cuatro cursos en línea muy interesantes y valiosos por demás.

Visite Tecnofilia y deje su comentario o llame al RUM al Proyecto Ideal y deje su información.  Anímese.

Número 6 en el TopTen de la Blogalaxia

30 Apr

Comparto con ustedes un honor del cual mi gran amigo y colega el Prof. Radamés Toro me informa.  Según su blog, Prisma Digital se encuentra en la posición número nueve en el directorio de la Blogalaxia boricua.  Este blog, Comparte Conmigo, ha alcanzado la posición número seis, lo cual me hace sentir aún más comprometida con este mundo de la Web 2.0. Radamés y esta servidora nos iniciamos juntos en esta faena de la blogósfera.

También mi gran blog amiga y colega, la Prof. Fredeswinda Vélez, con su blog Maestros Activos, alcanzó la posición número 10. Igualmente nuestro gran ejemplo, maestro y tutor ha sido el Dr. Mario Núñez quien ha alcanzado la posición número UNO en este directorio con su magnífico blog  Digizen.

Es importante resaltar que nuestros blogs tienen temas educativos variados e interesantes y que el público los visita y enlaza en la búsqueda de información recomendada y pertinente por profesionales de la educación puertorriqueña.

Me siento muy orgullosa de ustedes y les FELICITO de todo corazón.

Educación en Red: Edu 2.0

16 Apr

Esta entrevista realizada por Yovanna Blanco de Elmundo.es nos presenta a Graham Glass expresando las bondades de edu 2.0. Según Yovanna Edu 2.0 es la siguiente generación de la educación.

Expresa Graham Glass que “El hecho de que tengas una tecnología más avanzada no significa que el estudiante vaya a ser mejor” <<leer más